Dep-DAO基于DREP底层公链发起的DAO组织生态，旨在打造一个去中心化组织，实施社区共建生态协同自治，在此基础上DEP应运而生，搭载web3.0技术，集DeFi2.0、swap和DAO于一体的多功能生态平台，以基础技术为底层基础设施层：基础技术层包括了支持 DEP DAO 及其衍生应用的所有基础设施，包括有互联网基础协议、区块链技术、大数据测算等，以智能化管理为主要治理手段。
DEP DAO的治理是一种智能化自治，根据组织的性质和目标，将系列公开公正且获得共识的制度通过智能合约代码化，以数字化为起点、人工智能技术为保障、链上链下协同为治理手段，以及无边界群体的价值创造，实现组织的自治理和自演化。由于当前技术的限制，DEP DAO 治理更多地采用“小部分链上治理+主要的链下治理”的模式，随着技术的成熟，正逐步向链上治理转移。
DEP DAO 基于区块链的通证经济为主要激励手段：通证Token是一种可流通的数字资产和权益证明，Token集股权属性（可增值、具有长期收益）、物权和货币属性（在一定范围内可流通）于一体。
DEP DAO 的发起者、开发者以及其他利益相关者等以共享形式拥有系统产权，以混序立体为主要的组织形态：组织在演进的过程中摒弃了传统的单线竞争和线性思维，不再局限于内部以及科层的管理体制，并打破了价值活动分离的机械模式。基于价值网络的DEP DAO 是一个混序、扁平、平行（虚拟与现实）、人机合一的多中心的生态立体网状组织结构，它打破了基于分工的功能式组织结构，实现了从垂直协同到平行协同、从井然有序到混序、从追求稳固和固化到追求相对稳定和动态平衡、从相对单一的形态到多样化的形态的转变。 多样化的表现形式：DEP DAO 的表现形式多样，它既是数字货币，也是DEP DAO标识，更是推动其组织的投票券。正这种日如益多样化的格局所表明的那样，DEP DAO 致力成为 Web3 的组织原语，重塑治理、投资、工作、创造和捐赠。 2022年将看到DEP DAO的类别、和质量在未来发生巨大变化。
DEP DAO 发源于链圈，链上治理是DEP DAO 的主要决策方式。其核心点在于 Decentralize，即去中心化，对于每一个参与DEP DAO 的个体而言，DAO 的意义在于共识。首期将依靠通证锚定票权的治理，未来将采用治理层面 POH/BrightID 等去中心化身份+时间票权加成实现相对公平的治理。
合理的激励层面，对DEP DAO基金会成员及提议的激励将会朝着Token化方向发展，通过基金会成员及全网的投票更加稳固了治理层的稳定性，DEP代币本身就是一种价值的体现，在创造其价值时会让DEP 更加具有凝聚力，同时为了避免DEP DAO相较于传统公司更为松散的架构，将开启基金会不同激励政策及未来决策权益。
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